حداقل دستمزد کاگران از 263 هزار و 500 تومان در سال 88، به 303 هزار و 48 تومان در سال 89 افزایش یافت.

حداقل دستمزد کاگران از 263 هزار و 500 تومان در سال 88، به 303 هزار و 48 تومان در سال 89 افزایش یافت.

نمایندگان دولت، کارگران و کارفرمایان روز شنبه 22 اسفند توافق کردند که حداقل دستمزد سال آینده کارگران، 15 درصد افزایش یابد.

با این حال دولت به بهانه اجرای قانون هدفمندکردن یارانه‌ها با افزایش دستمزد کارگران در سال آینده مخالف بود.

یک عضو شورای عالی کار می‌گوید که این افزایش دستمزد برمبنای نرخ تورم 11درصدی بانک مركزی صورت گرفته است.

این درحالی است که شمس‌الدین حسینی، وزیر اقتصاد تورم 22 درصدی را برای سال آینده پبش‌بینی کرده است.

بر اساس قانون کار، حقوق کارگران باید به میزان نرخ رشد تورم افزایش یابد اما شیوه محاسبه میزان تورم همواره متفاوت بوده است.

میزان تورم کنونی از نظر دولت، 12 تا 15 درصد است در حالی که کارشناسان آن را 20 تا 25 درصد محاسبه می‌کنند. همچنین کارشناسان پیش‌بینی می‌کنند که نرخ تورم در سال 89، دست‌کم 1.5 برابر امسال افزایش یابد.

در همین رابطه، رئیس مجمع پیشكسوتان جامعه كارگری با تاکید بر افزایش قیمت‌ها با اجرای هدفمندسازی یارانه‌ها در سال آینده در گفت‌و‌گو با ایلنا گفت: می‌بایست در محاسبه شورای عالی كار به موضوع بازنگری در دستمزدهای تعیین شده نیز توجه می‌شد.

این فعال کارگری، تعیین مبلغ 303 هزار و 48 تومان به عنوان حداقل دستمزد کارگران در سال 89 را تحمیل فقر مطلق به این قشر از جامعه می‌داند و خواستار تشکیل جلسه شورای عالی كار برای بازنگری در دستمزدهای تعیین شده به دنبال افزایش تورم شد.

از طرفی افزایش حداقلی دستمزد کارگران، همواره با نیاز آنها برای گذران یک زندگی معمولی همخوانی نداشته و آنها را به‌عنوان قشری ضعیف و بسیار در سطح پایین اقصادی نگه داشته است.

در سال 88، حداقل دستمزد کارگران 264 هزار تومان تعیین شد، در حالی که براساس آمارهای نیمه‌رسمی، خط فقر برای زندگی در پایتخت کشور 800 هزار تومان محاسبه شده است.

رقم‌های حداقل دستمزد و خط فقر در ایران اختلاف زیادی با یکدیگر دارند و نشان دهنده وضعیت سخت اقتصادی و معیشت کارگران در ایران است.

در کنار موضوع دستمزد ناکافی کارگران برای گذران زندگی، پرداخت حقوق آنها با تاخیر چند ماهه از دیگر مشکلات این قشر است.

در چند ماه گذشته شماری از کارگران چند واحد تولیدی به دلیل پرداخت نشدن دستمزدهایشان اعتصاب کردند. تجمع کارگران مخابرات راه دور در شیراز در چند مورد از جمله این موارد است.

از سوی دیگر تعطیلی واحدهای تولیدی و کارخانه‌ها و نیز اخراج کارگران از کارخانه‌ها به دلیل مسایل اقتصادی و بحران‌های مالی، از دیگر مشکلاتی است که قشر کارگر با آن روبروست.

به تازگی بیش از یک هزار و 500 نفر از کارکنان کارخانه‌های عضو سندیکای صنعت برق ایران به دلیل تعطیلی واحدهای تولیدی از کار بیکار شده‌اند.