غضنفر میرزابیگی، رئیس نظام پرستاری ایران در مراسم روز پرستار که با حضور محمود احمدی نژاد، رئیس جمهوری و مرضیه وحید دستجردی، وزیر بهداشت ایران روز دوشنبه 30 فروردین ماه برگزار شد، از وضعیت نامطلوب شغلی پرستاران انتقاد کرد و شرایط کاری این قشر جامعه را سخت و طاقت‌فرسا توصیف کرد.
محمود احمدی نژاد خطاب به وزیر بهداشت گفت: «از آنجا که بر اساس قانون و گفته‌های شما، باید 23 هزار پرستار استخدام شود، از فردا می‌توانید آگهی استخدام 23 هزار پرستار را منتشر کنید.»
وی که در در مراسم روز پرستار که با حضور غضنفر میرزابیگی، رئیس نظام پرستاری ایران و مرضیه وحید دستجردی، وزیر بهداشت ایران روز دوشنبه 30 فروردین ماه برگزار شد، سخن می‌گفت ادامه داد: باید سیستمی اجرا شود که کارکنان امنیت شغلی داشته باشند و تلاش شود تا بهرهوری ایجاد شود که در این صورت بدیهی است که هزینه‌ها به اندازه زیادی کاهش خواهد داشت.
به گزارش ایلنا، وی تاکید کرد: «رئیس جمهوری و پرستاران برای اصلاحات در دولت پشتیبان خانم دستجردی خواهند بود.»
آقای احمدی نژاد در ادامه به کارانه (دستمزد) پایین پرستاران و بالا بودن کارانه پزشکان اشاره کرد وگفت: «خانم دستجردی باید نظام کارانه و تعرفه‌ها را اصلاح کند چرا که نمی‌شود پزشکی شش میلیون تومان بگیرد در حالی که یک پرستار فقط 20 هزار تومان دریافت کند.»
غضنفر میرزابیگی، رئیس نظام پرستاری ایران هم در این مراسم، از وضعیت نامطلوب شغلی پرستاران انتقاد کرد و شرایط کاری این قشر جامعه را سخت و طاقت‌فرسا توصیف کرد.
وی توضیح داد که سهامداران بخش خصوصی، پرستاران را به «استثمار» کشیده‌اند و سودهای چند میلیونی می‌برند اما برای کاهش ساعت کار پرستاران اعلام میکنند که مشکل اعتباری وجود دارد.
وی با تاکید بر اینکه ساعت کار پرستاران زیاد است و در مقابل حقوق آنها ناچیز خطاب به محمود احمدی نژاد گفت: «رفع معضلات حرفه‌ای برای شما کاری ندارد بیائید برای یک بار هم که شده با تعریف استاندارد خدمات و صدور به کارگیری مجوزهای استخدامی، کمبود پرستار را برطرف کنیم و قانون تعرفه‌گذاری خدمات و بهرهوری را اجرایی کنیم.»
ساعت کاری پرستاران به زودی کم می‌شود
در ادامه مراسم روز پرستار مرضیه وحید دستجردی، وزیر بهداشت هم گفت که برای اجرای قانون ارتقای بهرهوری نیروهای بالینی، می‌بایست 23 هزار نیروی جدید به کار گرفته شوند.
وی افزود: اجرای این قانون بیش از 230 میلیارد تومان بار مالی به دنبال دارد و از آنجا که رئیس جمهوری توجه جدی به اجرای این قانون دارد، به‌زودی شاهد اجرای این قانون در کشور خواهیم بود.
پیش از این و در اواخر دی‌ماه 1388، هیئت دولت آیین‌نامه‌ای با عنوان قانون ارتقاء بهرهوری کارکنان بالینی نظام سلامت را به تصویب رساند. این قانون به مواردی از جمله کاهش ساعت کار، ضریب ساعت کار عصر و شب و سختی مشاغل پرستاران اشاره دارد.
پس از تصویب این آیین نامه سازمان نظام پرستاری ایران با صدور بیانیه‌ای برای اجرای قانون ارتقاء بهرهوری به نمایندگی از جامعه یکصد و پنجاه هزار نفری پرستاران ار دولت و وزیر بهداشت تشکر کرد.
تعداد پرستاران در ایران یک سوم استاندارد جهانی
پیش از این و در مهرماه سال 88 محمد شریفی‌مقدم، دبیر کل خانه پرستار از کمبود پرستار در بیمارستانهای کشور خبر داده و گفته بود: «در کل ایران در شیفت صبح، ظهر و عصر به ازای هر پرستار، 10 تا 15 بیمار وجود دارد که در کنار رعایت نشدن استانداردهای لازم مراقبت، به افزایش مرگ‌ومیرها در کشور منجر می‌شود.
وی همچنین اعلام کرده بود که ایران تنها یک سوم استاندارد جهانی مربوط به نیروی انسانی پرستاری را دارا است و این معضل یکی از چالش‌های وزارت بهداشت و مطالبات مردم از جامعه پرستاری کشور است که دست به گریبان نظام سلامت شده است.
Nasrin jon I am a nurse who works in Canada, nursing is absolutly hard and frustrating here, I remember in Iran as an RN I did not need to do lots of non professional patient cleaning stuff because a Behyar would do it. Here you work as hard as a Behyar (they are called RPN here) plus the professional responsibility of a nurse. Dont ask me to tell you about the respect and prestige of this job assuming you know this better. but I tolorate all that because I am living in a civilized society, incase you are wonderin why I am here.
بى شك ،پرستاری از مشاغل بسیار سخت است.باید به این قشر توجه خاص شود.در امریکا و کانادا حقوق پرستاران جزو 5 حقوق و دستمزد بالا است.با احترام زیادی که مردم به ایشان می گذارند.متاسفانه در کشور ما, از خدمه بیمارستان تا کمک بهیار و هرآنکه با هر عنوان دون پایه که در بیمارستان کار میکنند( با حفظ احترام به شغل هر فرد), در نزد عوام پرستار اطلاق و عنوان میشوند,در نتیجه هرگونه کمبودها و کمی و کاستیها و تخطی ها , به حساب پرستار تموم میشه.پرستار باید از نظر حقوق مادی و معنوی تأمین باشه تا مجبور به 3-2 شیفت کار نباشه و برای امرار معاش اسیر و برده سهامداران بیمارستانهای خصوصی نباشه که خون بیماران را با هزینه های سنگین توی شیشه میکنند و لی با پرداخت حقوق بسیار بسیار ناچیز, پرستاران در تیررس تمام اهانتهای بیماران و مراجعین قرار دارند و مردم نواقص را متوجه پرستاران می بینند.برای 25-0 2بیمار در شیفت شب فقط یک پرستار و یک کمک بهیار.خدا کنه مشکلات پرستاران واقعأ حل شود,تا حالا که همش وعده وعید بوده!!!!