بخش گزینش بیمارستان امامخمینی، با لغو قرارداد تعدادی از پرستاران به دلیل پوشش نامناسب، به آنها اجازه نداد تا پایان شهریور به کار خود در بیمارستان ادامه دهند.
بخش گزینش بیمارستان امامخمینی، قرارداد تعدادی از پرستاران را به دلیل پوشش نامناسب لغو کرد.
محمد شریفیمقدم، دبیرکل خانه پرستار ایران میگوید: پرستارانی که قراردادشان لغو شد، مهلت کار تا پایان شهریور را هم نداشتند.
به گفته او تعدادی از این افراد مجددا به کار دعوت شدهاند با این حال تمایلی به ادامه همکاری با این بیمارستان ندارند.
طرح «عفاف و حجاب» برای مبارزه با «بدحجابی» در دولت نهم به تصویب رسید و در سطح شهر و اماکن عمومی به اجرا در آمد. طی یک سال گذشته اجرای این طرح در نهادهای دولتی نظیر دانشگاهها، بیمارستانها و ادارهها مورد توجه مسئولان قرار گرفته است.
آقای شریفیمقدم، 31 شهریور در گفتوگو با ایلنا به لغو قراردادهای پیمانی پرستاران از سوی گزینش دانشگاه علوم پزشکی طی شش ماهه نخست سال جاری اشاره کرد.
او با انتقاد از نحوه عملکرد دانشگاه علومپزشکی، گفت: بیشترین سختگیریها متوجه پرستاران است. پرستاران در حوزه گزینش، حضور و غیاب و ارزشیابیهمواره نسبت به پزشکان و اعضای هیئتعلمی، مورد ظلم قرار میگیرند.
با وجود اجرای طرح عفاف و حجاب از سال 1386، احمد جنتی، امام جمعه موقت تهران اواخر خرداد امسال گفت که بیش از 20 سال است که مساله حجاب در کشور «شل» گرفته شده و همچنان حل نشده باقی مانده است.
او درخواست کرد اجرای قانون حجاب کارمندان، به ویژه در بیمارستانها اجرا شود.
پیش از این نیز مرتضی تمدن، استاندار تهران، از ابلاغ دستورالعمل وزیر کشور درباره اجرای طرح «عفاف و حجاب» در ادارات خبر داده و گفته بود: سعی میشود مبانی مربوط به عفاف و حجاب، ابتدا در دستگاههای اجرایی رعایت شود و سپس به سایر قسمتها تسری یابد.
به گفته اسماعیل احمدیمقدم، فرمانده نیروی انتظامی، طرح عفاف و حجاب، اوایل تیر امسال از سوی دولت به 23 دستگاه دولتی ابلاغ شده است.
محمود احمدینژاد خرداد ماه در یک گفتوگوی تلویزیونی، از شیوه برخورد با بدحجابی انتقاد کرد و گفت که «این مورد هیچ ربطی به دولت ندارد.»
مجلس شورای اسلامی نیز با تصویب «طرح ساماندهی مد و لباس» در سال 1385، وزارت ارشاد و صدا و سیما را به عنوان نهادهای فرهنگی ایران موظف کرد تا به ترویج و تبلیغ آنچه نماد و الگوی پارچه و لباس ایرانی خوانده شد، بپردازند.