نسخه آرشیو شده

شورای نگهبان افزایش مرخصی زایمان را رد کرد
عکس از ایسنا
از میان متن

  • طرح افزایش مرخصی زایمان زنان در ایران پس از آن در مجلس تصویب شد که رهبر ایران دستوراتی برای تجدیدنظر در سیاست‌های کنترل جمعیت با هدف افزایش جمعیت صادر کرد
مردمک
سه‌شنبه ۲۰ فروردین ۱۳۹۲ - ۱۶:۵۷ | کد خبر: 77077

شورای نگهبان لایحه مصوب مجلس مبنی بر افزایش مرخصی زایمان زنان از شش ماه به ۹ ماه را رد کرده و دلیل آن ایجاد بار مالی برای دولت اعلام شده است.

شهلا میرگلو بیات، عضو فراکسیون زنان مجلس ایران، به خبرگزاری فارس گفته است که مدت مرخصی زایمان مادران از شش ماه به ۹ ماه ازجمله طرح‌های حوزه زنان و خانواده است که به شورای نگهبان ارائه شده بود «اما این طرح به دلیل داشتن بار مالی برای دولت ازسوی شورای نگهبان رد شد.»

افزایش مرخصی زایمان مادران از شش ماه به ۹ ماه یکی از تبصره‌های لایحه اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده بود که اسفند سال گذشته توسط نمایندگان مجلس تصویب شد.

طبق این لایحه همسران مادران باردار نیز از دو هفته مرخصی تشویقی برخوردار می‌شدند اما با اعلام مخالفت شورای نگهبان این مورد نیز منتفی شد.

افزایش مرخصی زایمان زنان از شش ماه به ۹ ماه از طرح‌های دولت محمود احمدی‌نژاد است و هاجر تحریری نیک‌صفت، معاون معاونت راهبردی منابع انسانی ریاست جمهوری، پیامدهای افزایش مرخصی زایمان زنان ازجمله ایجاد مشکلات در زمان بازگشت به محیط کار را ردکرده بود.

این مقام مسئول دولت دهم طرح افزایش مرخصی زایمان زنان را «یک سرمایه‌گذاری» دانسته و گفته بود: ما به زنان شاغل حقوق و تسهیلات می‌دهیم و درعوض از آنها بخواهیم برای ما انسان تربیت کنند.

این در شرایطی است که در آن زمان یک فعال کارگری به خبرگزاری کار ایران، ایلنا، گفته بود که دو کارگر زن کارخانه سیمان لرستان با چند سال سابقه کار پس از بازگشت به کارخانه از کار اخراج شدند.

طرح افزایش مرخصی زایمان زنان در ایران پس از آن در دستور کار دولت قرار گرفت و لایحه آن در مجلس تصویب شد که رهبر ایران دستوراتی برای تجدیدنظر در سیاست‌های کنترل جمعیت با هدف افزایش جمعیت صادر کرد.

اسفندماه گذشته زمان تصویب لایحه اصلاح قوانین تنظیم جمعیت و خانواده که افزایش مرخصی زایمان نیز بخشی از آن بود علی لاریجانی، رئیس مجلس، گفته بود که لایحه اصلاح قوانین تنظیم جمعیت خانواده «ادامه نظر رهبر جمهوری اسلامی است که باید تایید شود‌.»

ماده ۶۷ قانون تامين اجتماعی و ماده ۷۶ قانون كار مرخصی زايمان به همراه حقوق و امكان بازگشت به كار را از حقوق زنان كارگر می‌‌شناسد.

این مطلب را به اشتراک بگذارید

به مطالب زیر هم سر بزنید:

آگهی