نسخه آرشیو شده

امنیت شغلی محقق نشد؛ «۶۵۰ کارگر شهاب خودرو اخراج شدند»
تجمع کارگری
از میان متن

  • «سابقه کار و فعالیت این عده از کارگران اخراجی روزمزدی و قراردادی شهاب خودرو از هشت سال تا ۲۲ سال است»
مردمک
سه‌شنبه ۱۵ فروردین ۱۳۹۱ - ۱۶:۳۴ | کد خبر: 69955

در شرایطی که مجلس طرح تغییر قراردادهای کارگران با هدف جلوگیری از اخراج و تامین امنیت شغلی آن‌ها را در دست بررسی دارد، اخراج صدها کارگر شرکت «شهاب خودرو» با چندین سال سابقه کار گزارش شده است.

خبرگزاری کار ایران، ایلنا، گزارش داد که ۶۵۰ کارگر اخراجی شرکت شهاب خودرو روز سه‌شنبه ۱۵ فروردین در اعتراض به وضعیت خود مقابل مجلس تجمع کردند.

نماینده این کارگران اخراجی شهاب خودرو به ایلنا گفته است که سابقه کار و فعالیت این عده از کارگران اخراجی «روزمزدی و قراردادی از هشت سال تا ۲۲ سال است که در بخش‌های مختلف تولیدی و پشتیبانی اداری و خدماتی فعال بوده‌اند.»

سابقه فعالیت چندین ساله این کارگران اخراجی در شرایطی اعلام شده که پیش از این علی محمد موسوی، عضو کمیسیون اجتماعی مجلس، از نبود امنیت شغلی کارگران انتقاد کرده و گفته بود که «سال‌ها يك كارگر با قرارداد موقت مشغول به كار بوده است، اما با اراده كارفرما، اين فرد از كار بيكار می‌شود.» 

شهاب خودرو در وبسایت خود این شرکت را نخستین تولیدکننده خودروهای خدمات شهری در ایران معرفی کرده که به گفته آن هرسال تولیدات خود را به شهرداری‌ها، سازمان‌ها و شرکت‌های خصوصی و دولتی واگذار می‌کند.

اخراج کارگران واحدهای تولیدی در زمان دولت‌های نهم و دهم و تجمع اعتراضی آن‌ها مقابل مجلس بارها گزارش شده است؛ براساس گزارش ایلنا یکی از کارگران گروه مونتاژ مزدا ۱۲ بهمن سال گذشته به علت آن‌که نام او «در فهرست کارگران اخراجی» قرار داشت در محوطه کارخانه خودکشی کرد.

در همان روز محمود احمدی‌نژاد در زمان ارائه لایحه بودجه سال ۹۱ در مجلس، «کاهش نرخ بی‌کاری» را از محورهای این لایحه اعلام کرده و گفته بود که دولت اشتغال دو میلیون و ۵۰۰ هزار نفری را «هدف‌گذاری کرده است.»

اصول ۲۸ تا ۳۱ قانون اساسی جمهوری اسلامی دولت را به تهیه مشاغل برای همه افراد و به‌ویژه کارگران موظف کرده است. براساس اصل ۲۸ قانون اساسی، دولت موظف است با رعایت نیاز جامعه به مشاغل گوناگون، برای همه افراد امکان اشتغال به کار و شرایط مساوی را برای احراز مشاغل ایجاد نماید.

اخراج کارگران از واحدهای تولیدی در شرایطی ادامه دارد که طرح تغییر قراردادهای کارگران از «قرارداد حجمی» به «قرارداد معین» با هدف  جلوگیری از اخراج و تامین امنیت شغلی آنها هنوز در مجلس تصویب نشده است.

این در شرایطی است که براساس پیش‌نویس قانون کار، دست کارفرما برای اخراج کارگر بدون این که حق اعتراض برای او محفوظ باشد، باز است و طرح بیمه کارگران نیز اختیاری شده است.

علاوه بر اخراج کارگران چندین فعال کارگری نیز در چند سال گذشته بازداشت و زندانی شده‌اند.

تجمع کارگران اخراجی شهاب خودرو نخستین تجمع کارگران معترض مقابل مجلس است که در سال ۱۳۹۱ گزارش شده است.

این مطلب را به اشتراک بگذارید

آگهی