نزدیک 20 هزار مامای لیسانس و فوق لیسانس در کشور بیکار هستند.

عضو هیأت مدیره جمعیت مامایی اعلام کرد از بیش از 50 هزار مامای کشور، حدود 20 هزار مامای لیسانس و فوق لیسانس بیکار هستند.

معصومه کرپی گفت: با وجود فارغ التحصیلان بالای مامایی بازار کار برای این قشر از جامعه پزشکی کشور آن‌طور که باید رونق ندارد و در نتیجه با آمار بالای ماماهای بیکار مواجه هستیم.

در سال‌های 84 و 85، حدود 45 هزار نفر در رشته مامایی از دانشگاه‌های ایران فارغ التحصیل شده‌اند و سالانه حدود دو هزار و 500 نفر به این تعداد افزوده می‌شود.

آمار بیکاری ماماهای کشور در شرایطی اعلام شده که کامران باقری لنکرانی، وزیر بهداشت در روز جهانی ماما ، 16 اردیبهشت امسال، این نوید را به ماماهای حاضر در این همایش داد که دفتر مامایی دوباره در این وزارتخانه احیا می‌شود.

با گذشت هشت ماه از وعده وزیر به ماماها مبنی بر صدور بخش‌نامه به بیمارستان‌ها، این قشر تحصیلکرده کشور فاقد جایگاه در وزارت بهداشت هستند.

احیای دفتر مامایی

حدود دو سال است که دفتر مامایی به دنبال اجرای طرح کوچک‌سازی وزارت بهداشت منحل شده است.

در حالی که مسئولان وزارت بهداشت عدم کارایی اداره مامایی به‌ویژه در حوزه اشتغال را مطرح کرده‌اند، کارشناسان مامایی به فعالیت‌هایی اشاره کرده‌اند که به گفته آن‌ها کارآمد بودن این اداره را در جذب نیروی انسانی مورد تاکید قرار می‌دهد.

تعیین سختی شرایط کار برای ماماهای شاغل در بهداشت باروری به میزان 55 درصد، 45 درصد برای ماما‌های اتاق زایمان بیمارستان‌ها، 35 درصد برای ماما‌های بخش‌های غیر اتاق زایمان در بیمارستان و 15 درصد برای ماماهای مربی، یکی از اقدامات انجام شده در زمان حیات این اداره بوده است.

کارشناسان مامایی می‌گویند حذف اداره مامایی منجر به رها شدن تعیین استاندارد خدمات مامایی، اشتغال ‌و استخدام، به‌کارگیری ماما‌ها در طرح پزشک خانواده و پیگیری سختی کار و قراداد‌های بیمه شده که قبلاً ازسوی دفتر مامایی کلید می‌خوردند.

بی‌توجهی به مامایی

از سال 1382 قرار شد به ازای هر زایمانی که ماما و پزشک به‌طور مشترک انجام می‌دهند، 10 درصد حق‌الزحمه به ماما اختصاص داده شود.

این مسئله که منجر به ترویج زایمان طبیعی می‌شود، در بیش از 50 درصد بیمارستان‌های کشور اجرایی نشده و انگیزه کاری را از ماماه سلب کرده است.

بی‌توجهی به حرفه و حقوق مامایی موجب گرایش مادران به سزارین به جای زایمان طبیعی شده است به طوری که بیش از 70 درصد زایمان‌ها در کشور به صورت سزارین انجام می‌شود و خطرات بروز برخی بیماری‌ها در این نوزادان را تشدید کرده است.

هزینه زایمان به روش سزارین برای خانواده‌ها پنج برابر هزینه زایمان طبیعی است. اگر ماماهای بیکار جذب سیستم بهداشت و درمان کشور شوند، می‌توانند با آموزش‌ به خانواده‌ها این هزینه اضافی را به سیستم برگردانند.

برطبق استانداردهای جهانی، به ازای هر یک‌هزار تولد، به 30 تا 50 ماما نیاز داریم. اگر تعداد موالید کشور را حدود یک میلیون و دویست هزار نفر در سال محاسبه کنیم، هنوز با کمبود بیش از 12 هزار ماما در کشور روبه‌رو هستیم.